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  • 枝江:打造“人才强市”助推转型升级
    日期:2020-12-01  发布:网站管理员  浏览:107  举报:投诉举报

    枝江位于长江经济带重要节点,在“共抓大保护”的战略中实施产业转型升级,离不开人才这一基础要素。近年来,枝江以技能强市为抓手,突出职业能力建设,着力培育适应经济社会发展需要的高技能人才队伍,为产业高质量发展输送了强大生力军。

    “镜片的日期后面有写日期,10月30日是镜片的日期,想要良率好就需要更好的角度,角度就是0-182-270。”李胡林是枝江市职教中心的学员正在华鑫光电车间里接受实训,他身边的“老师”是拥有12年从业经验的技术专家——华鑫光电组立部一课课长李冬冬。这条生产线正是李胡林的实训课堂,将144块直径3.7毫米、厚度仅为0.042mm的Soma片组装到摄像头模组内,这些工序对他来说已经是驾轻就熟。

    华鑫班是枝江市职业教育中心与华鑫光电合作办学的成果,定向培养光电产业技能人才。2017年,枝江抢抓珠三角产业转移战略机遇,“无中生有”培育电子信息产业这一新动能,华鑫光电正是枝江电子信息产业的龙头企业。从沿海到内地,不仅在搬迁转移的过程中实现产业升级,也带来了光电领域的前沿技术,而这些技术正是学员们最宝贵的“教材”。

    “职业教育需要与时俱进,最宝贵的教材就是行业内产生的先进技术和经验沉淀,华鑫光电作为光学镜头的行业先锋,具备很多优势资源,这就能充分保证学生在第一时间学到这些技术,并且在实践中运用,与时俱进。”枝江市职业教育中心单招4班班主任王文君说。

    厂校融合、产学一体。通过实施产教融合、校企合作,学校服务地方经济社会发展有了抓手,服务水平和能力得到了提升;学生将实训变为实战,人才培养的质量能够得到保证;学校为企业生产提供了人才支持,企业缓解了用工难题。随着合作平台的快速搭建,以华鑫班为代表的人才定向培养机制逐渐成熟,如今的枝江市职教中心,已经融入当地产业发展大潮中。

    “不懂的就可以直接问厂里面的老师,除了生产技术,他们还会教我们一些‘超纲’的知识点,扩充我们的知识面。学到的东西能在行业领先的企业里实践,达到学以致用。”许多学生和李胡林一样,把实训当作检验学习成果的重要过程,在这个过程中他们对未来的就业更加有信心。

    在枝江,专业技能的培养绝非止步于校门,广泛存在于各行各业的专业化平台,让职业技能培训贯穿于人才职业生涯的全过程。

    位于姚家港化工园区内,宜昌市化工产业转型升级重点项目——总投资100亿元的湖北三宁化工乙二醇项目正在如火如荼地建设,一座座高塔拔地而起,一个新型智能工厂已具雏形。近日,记者走进该项目的气化车间,枝江劳模、三宁化工乙二醇项目气化片区项目经理许敬刚正和“徒弟”们对设备进行试车前的检查。

    许敬刚带领的团队中,工程技术人员大多都是80后,缺乏对这种重难点工程的实战经验。如何做到“万无一失”?许敬刚的答案是“队伍专业化,专业精细化”。

    起初,面对技术要求高、设计复杂的新型气化装置,团队成员学习起来很吃力。许敬刚便针对实战中的“难点”“堵点”进行递进式培训,并利用企业自主开发的LTS软件模拟设备运行过程,通过反复模拟操作让团队达到对设备如臂使指的地步。

    在他的带领下,一支全面发展、能打硬仗的队伍逐渐成长起来,为乙二醇项目气化装置奠定了坚实的人才基础。

    乙二醇项目气化车间里的“成长故事”只是三宁公司职业能力建设的缩影。作为枝江化工产业的龙头企业,三宁公司始终将人才培养作为企业转型升级的核心驱动力,成立厂级技能大师工作室8个,开展“双百菁英”、“金蓝领”等高技能人才评价,培养出一批批业务精湛、行业领先的化工专家、操作能手,推动着三宁公司转型升级,成功跻身中国化工企业200强、湖北企业百强。

    除三宁公司厂级技能大师工作室外,目前我市还建成枝江市级技能大师工作室13家、宜昌市技能大师工作室2家、宜昌市高技能人才工作站2家、省级技能大师工作室1家、省高技能人才培训基地1家、省博士后创新实践基地2家、国家博士后科研工作站1家,形成省市县厂技能人才培养平台梯次发展的良好态势。


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